Empresas, derechos humanos y debida diligencia

A nivel nacional e internacional, se reconoce que la actividad de las empresas, en especial las grandes empresas, puede impactar en los derechos humanos de la población. Es por ello que se han aprobado instrumentos como los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, las Líneas Directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos para empresas multinacionales, así como normas como la Ley de Debida Diligencia en la Cadena de Suministros en Alemania o la Directiva de Debida Diligencia de la Unión Europea. En el Perú, contamos con un Plan Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos. Desde CooperAcción promovemos investigación, hacemos propuestas, impulsamos el desarrollo de capacidades locales y participamos de espacios multiactor sobre estos temas.