En debate las prácticas laborales de la empresa minera Shougang

Este miércoles se realizará el webinar: “Inversiones Chinas en Perú: El caso Shougang. Una oportunidad para hacer las cosas diferente”

Empresas de capitales chinos en el Perú violan derechos humanos y laborales. Es el caso de los trabajadores de la minera Shougang Hierro Perú, quienes vienen enfrentando prácticas antisindicales, discriminación salarial, ausencia de una aplicación efectiva de las normas de salud, seguridad laboral y despidos masivos en plena pandemia del COVID19. Por ello, las organizaciones que forman parte del Colectivo sobre Financiamiento e Inversiones Chinas, Derechos Humanos y Ambiente (CICDHA), conjuntamente con CooperAcción, Perú Equidad, IISCAL y el portal Gran Angular, vienen promoviendo el Webinar: “Inversiones chinas en Perú: el caso Shougang. Una oportunidad para hacer las cosas diferente”, que se realizará este miércoles 5 de mayo.

A pesar de que Shougang tiene una alta rentabilidad en sus operaciones, las condiciones laborales y salariales de sus trabajadores no son las adecuadas. Mientras que las utilidades de la empresa bordean en promedio los US$ 1 mil millones anuales, los salarios de los trabajadores representan aproximadamente US$ 50 millones. Los trabajadores de Shougang denuncian una serie de violaciones a los derechos laborales, sindicales y condiciones de trabajo precarias.

“Las remuneraciones que Shougang otorga están por debajo del promedio de la gran minería; además, las condiciones de trabajo son precarias y se producen despidos y amenazas a los trabajadores de manera permanente”, sostiene Nelly Ledesma, asesora de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú. Así, la empresa china Shougang mantiene un historial de prácticas que vulneran los derechos laborales desde hace 26 años con un récord de 16 huelgas indefinidas.

“Desde el 2013 la empresa Shougang tiene multas interpuestas por la Sunafil por más de un  millón de soles, por incumplimientos de convenios colectivos, normas legales y derechos de los trabajadores, y que el Estado hasta hora no ha cobrado, porque las empresas apelan y dejan de pagar, además no se cumple con los laudos arbitrales impuestos por las autoridades peruanas. Todos los años los trabajadores mineros que participan o apoyan huelgan somos denunciados por la Fiscalía”, señala Julio Ortiz, ex dirigente de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros

El evento online se desarrollará en el contexto del Día Internacional de los Trabajadores, el día miércoles 5 de mayo a las 11 de la mañana (hora de Perú); y contará con la participación del abogado Javier Mujica; el Secretario General del sindicato de obreros de Shougang Hierro Perú, Julio Ortiz; la abogada laboralista Nelly Ledesma y la periodista Maga Zevallos, autora del video reportaje “Marcona: primer y único productor de hierro en Perú”, que se transmitirá en vivo el día del evento. Además también se ha invitado a participar a representantes de los partidos políticos Perú Libre y Fuerza Popular, a fin de conocer su punto de vista.

Se hará transmisión en simultáneo vía Gran Angular, CooperAcción, CODEHICA y el Sindicato de Obreros de Shougang.

Link del evento: fb.me/e/1pfHq9cVD 

03 de mayo de 2021