CONVOCATORIA: Responsable de Amazonía para el Programa “Derechos Colectivos y Gestión del Territorio”

Términos de Referencia

 

Plaza:                                           Responsable de Amazonía para el Programa Derechos Colectivos y Gestión del Territorio.

Entidad que contrata:              CooperAcción / www.cooperaccion.org.pe

Sede:                                            Lima (3 primeros meses en Bagua).

Régimen de trabajo:                 Contrato en Planilla a Plazo Determinado

Fecha Inicio:                              01 de febrero de 2020

Remuneración Bruta Mensual:   S/. 6,670.00 (Seis Mil Seiscientos Setenta y 00/100 Nuevos Soles)

Lugar de Trabajo:                        Lima, Amazonas y Loreto. Con viaje a regiones.

Antecedentes:

CooperAcción es una asociación civil sin fines de lucro, constituida el 11 de julio de 1997, registrada en la ficha 20306 del Registro de Personas Jurídicas de los Registros Públicos de Lima, cuya misión consiste en acompañar y fortalecer a comunidades y poblaciones en la gestión social y sostenible del territorio, en la defensa de sus derechos y la incidencia para lograr políticas públicas favorables.

Como parte de su misión y las metas definidas para sus actividades, CooperAcción requiere los servicios de un responsable de Amazonía para el Programa Derechos Colectivos y Gestión del Territorio, con experiencia en gestión de conflictos socioambientales, derechos indígenas y comunales y derechos humanos, para trabajar con hombres y mujeres de centros poblados, comunidades, líderes y dirigentes comunales, organizaciones sociales, autoridades subnacionales y nacionales, y otros actores, y asegurar el cumplimiento de actividades y metas programadas por la institución en los ámbitos de influencia de las actividades del Programa, especialmente en Amazonas y Loreto.

Perfil Profesional requerido:

• Profesional en ciencias sociales, derecho u otras carreras afines al puesto.
• 5 años de experiencia comprobada en temas amazónicos.
• Amplio conocimiento de la realidad de los pueblos indígenas amazónicos y enfoque intercultural.
• Conocimiento en conflictos socioambientales, derechos indígenas y comunales, derechos humanos y desarrollo local.
• Capacidad de análisis crítico, lectura de contexto, incidencia y articulación.
• Con experiencia de trabajo y facilidad de relacionamiento con hombres y mujeres de centros poblados, comunidades, líderes y dirigentes comunales; así como con autoridades y funcionarios de gobiernos locales, regionales y nacionales.
• Buena disposición para el trabajo en zonas de selva y en comunidades nativas. Con disponibilidad para realizar viajes frecuentes mensuales a las regiones y desarrollar trabajo de campo.
• Gran interés en el trabajo en favor de pueblos indígenas.
• Habilidades para la comunicación intra e interinstitucional, y el trabajo en equipo.
• Capacidad comprobada de redacción de informes, artículos y documentos de investigación.

Funciones del/a Responsable:

• Organizar la intervención institucional en la Amazonía, que incluye acciones de gestión institucional, coordinación, diseño de proyectos e identificación de estrategias.
• Capacitación en derechos colectivos y fortalecimiento de estructuras organizativas y de reconocimiento de comunidades y organizaciones sociales indígenas en zona amazónica (Amazonas).
• Acompañamiento, capacitación y asistencia técnica en experiencias de gobiernos autónomos indígenas Awajún y Wampis.
• Coordinación para capacitación y construcción de herramientas de gestión a nivel de comunidades indígenas, para planes de ordenamiento territorial en Amazonas.
• Acompañamiento a las organizaciones sociales indígenas del Pastaza, Corrientes, Tigre y Marañón en la Amazonía peruana (Loreto) a partir del proceso de consulta previa y remediación ambiental sobre el lote 192.
• Coordinación para el desarrollo de alternativas productivas frente a actividades extractivas en Amazonas.
• Organización de actividades para el empoderamiento de mujeres a través de emprendimientos económicos.
• Coordinación para la capacitación y fortalecimiento de herramientas comunicacionales indígenas (Vigilante Amazónico).
• Permanente intercambio con líderes y lideresas de organizaciones indígenas, de nivel local, regional y nacional.
• Realización de informes institucionales sobre cumplimiento de actividades y metas programadas por la institución. Brindar información permanente y regular al equipo de CooperAcción.
• Elaborar artículos de opinión, identificar y formular propuestas de políticas públicas y marcos normativos.
• Colaborar con los procesos de investigación.
• Realizar presentaciones públicas.

 Coordinaciones:

La persona a cargo se debe reportar a la Coordinación del Programa Derechos Colectivos y Gestión Territorial, en Lima.

 Zona de Trabajo:

El trabajo se realizará en Lima, los tres primeros meses el/la responsable de Amazonía deberá residir en Bagua. Viajes frecuentes a las zonas amazónicas de intervención (Amazonas y Loreto) y otras regiones del país de ser necesario.

Condiciones de Trabajo:

El/la responsable de Amazonía tendrá un Contrato de trabajo por planilla a plazo determinado.

Condiciones Contractuales:

CooperAcción firmará un Primer Contrato de cuatro (04) meses. Luego de la respectiva evaluación, podrá firmar un Segundo Contrato, hasta diciembre de 2020.

Fecha de Inicio

La fecha de inicio del primer contrato es 01 de febrero de 2020.

 Remuneración:

La Remuneración mensual bruta será de S/.6,670.00 (Sesis mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales. (*)

Postulación:

Los y las profesionales interesado/as deberán presentar su Currículum Vitae al correo: cflores@cooperaccion.org.pe, con tres referencias profesionales recientes, con el Asunto: RESPONSABLE AMAZONÍA, hasta el día 24 de enero del 2020.

Se contactará solo a las personas seleccionadas para la entrevista.

Lima, enero 2020.

(*) Equivale a US $ 2,021 mensuales. Las asignaciones de sueldos se hacen en dólares